“Gmail、Google News、Google Talk”
聽到這些名字，你會(huì)想到什么，偉大的公司？偉大的產(chǎn)品？偉大的品牌？
是的，這些的確是偉大的產(chǎn)品，是屬于偉大的公司，但更重要的是，這些產(chǎn)品來自于Google公司偉大的文化，是Google20%自由時(shí)間的公司文化，在這20%的時(shí)間里，員工享有自由的工作空間，可以自由開發(fā)自己認(rèn)為有意義的產(chǎn)品。很多企業(yè)注意到了20%機(jī)制的成功，紛紛對(duì)其進(jìn)行效仿。卻沒有真正考量，20%自由機(jī)制是否適用于自己。事實(shí)上，這種機(jī)制在眾多企業(yè)中只是曇花一現(xiàn)，因?yàn)樯嵊蔡椎哪７虏⒉贿m合所有公司。
你有沒有見到過哪個(gè)人上班時(shí)間卻在健身？除了健身教練。你有沒有見過誰工作時(shí)間卻在聊天喝茶？除了茶道老師。你有沒有見過誰工作時(shí)間卻在明目張膽做自己喜歡的小玩意？除了老板。在你驚訝地要叫出來之前，我會(huì)說，嘿，淡定點(diǎn)，伙計(jì)，在品物，這樣的事情你會(huì)習(xí)慣的，因?yàn)槲覀兘⒘藢儆谠O(shè)計(jì)公司的10%，for idea，for free， for designer，你不要擔(dān)心上班時(shí)間的“出軌”舉動(dòng)會(huì)被老板批啦，因?yàn)槟阌邪俜种墓ぷ鲿r(shí)間，可以做自己喜歡的事。
我們的出發(fā)點(diǎn)并不是指望誰在這10%的時(shí)間里創(chuàng)造奇跡，而是厚積薄發(fā)，累積正能量，“做自己，做不同”，鼓勵(lì)設(shè)計(jì)師們遵循自己的意愿去追逐他們心中自己的夢想。如果你想聽講座、演唱會(huì)或者看展覽那你就可以去；如果你想做些自己想做的設(shè)計(jì)，哪怕并不是你工作的一部分，你也可以放手去做；如果你想?yún)⒓釉O(shè)計(jì)比賽，公司和同事會(huì)很愿意提供幫助，一旦獲獎(jiǎng)，還有專屬 “紅包”在等你哦。
沒有人會(huì)否認(rèn)，設(shè)計(jì)師是設(shè)計(jì)公司的中流砥柱，設(shè)計(jì)師的素質(zhì)決定設(shè)計(jì)公司的素質(zhì)，設(shè)計(jì)師的狀態(tài)決定設(shè)計(jì)公司的狀態(tài)，他們理應(yīng)成為人文關(guān)懷的重點(diǎn)對(duì)象，因?yàn)橹挥?00%的精神狀態(tài)，才會(huì)迸發(fā)100%的創(chuàng)意，才是工作質(zhì)量的保證。我們認(rèn)為，為設(shè)計(jì)師們打造一個(gè)更寬松自主的環(huán)境和熱情無壓力的氛圍，是所有設(shè)計(jì)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)的不變方向，那么，為什么不從現(xiàn)在開始呢！ |
